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quarta-feira, 18 de julho de 2012

CAMPANHA SALARIAL 2012/2013

DIREÇÃO DA ECT ESTÁ TENTANDO JOGAR OS TRABALHADORES CONTRA OS SINDICATOS

Os representantes dos Correios responsáveis pela negociação da campanha salarial, encabeçado pelo ex-sindicalista do PCdoB do Ceará, Luiz Eduardo, esta tratando as negociações com total falta de respeito aos trabalhadores dos Correios e seus representantes. Como de costume as negociações se arrastam até depois da data-base (1º de Agosto), pois a ECT sempre coloca a desculpa que precisa estudar a pauta de reivindicações da categoria. Este ano, os negociadores da ECT estão divulgando através do seu informativo “Primeira hora” que os representantes dos trabalhadores não querem negociar, nada mais falso. Em todas as campanhas salariais a pauta é sempre protocolada no mês de Julho e nunca a empresa questionou isso. Além disso, o representante da empresa nas negociações (um ex-sindicalista) sabe muito bem que é preciso as assembléias em todo País aprovarem a pauta de reivindicações para que a mesma seja protocolada nos Correios, assim como eleger o novo comando nas assembléias para que se iniciem as negociações.



O que a empresa pretende é jogar a categoria contra o sindicato e ao mesmo tempo encaminhar para julgamento no TST(Tribunal Superior do Trabalho) alegando que não houve negociação. O que os representantes dos Correios estão fazendo é um jogo sujo com os trabalhadores. Por que no ano passado a empresa não se prontificou a negociar com a categoria, mesmo após catorze dias de greve a ECT insistia que não iria negociar? A primeira reunião com as comissões de negociação aconteceu ontem, dia 16. É necessário fechar um calendário de negociação em comum acordo e a empresa “sentar na mesa” de negociação e respeitar as reivindicações dos trabalhadores, ao invés de ficar brincando de querer negociar.

A FNTC (Frente Nacional dos Trabalhadores dos Correios) aprovou na reunião do último dia 14, que caso a empresa peça o julgamento do dissídio de greve no TST, teremos que antecipar a data da nossa greve para dar uma resposta a altura direção da empresa. Por melhores condições de salário e serviço, vamos à luta, a hora é agora.
  • Esses são os eixos principais da pauta de reivindicações da campanha salarial
  • Econômicos:
  • Reajuste salarial de 43,7% já!
  • 200 reais de aumento linear
  • PLR linear igual para todos desvinculada das metas
  • Vale Refeição ou alimentação no valor de R$ 35,00
  • Vele cesta básica no valor de R$ 350,00
  • Piso salarial R$ 2.500,00
  • Seguro de integridade pessoal para os trabalhadores;


Condições de trabalho
Contra a privatização
  • Fim do SAP, SARC e GCR
  • Não à privatização da ECT
  • Contratação imediata de 30 mil
  • Fim do PCCS 2008
  • Fim da terceirização
  • Não ao banco postal
  • Fim da sobrecarga de trabalho

  • Entrega só pela manhã
Questões gerais
  • Fim do banco de horas
  • Pelo direito de greve
  • Não ao assédio moral
  • Data-base para dezembro
  • Condições adequadas de trabalho
  • Não à intervenção dos tribunais patronais no movimento sindical
  • Jornada de 6h para os atendentes
  • Livre acesso dos representantes sindicais nos setores de trabalho
  • Extensão do auxílio creche para homens; 

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